為深入貫徹落實習近平法治思想，強化依法合規經營意識，嚴格防范化解法律風險，持續推動公司健康、穩健發展。近日，徐建檢測公司召開法律風險防范專項工作動員會議，系統部署法律風險防范專項工作重點任務，切實將市國資委及產城集團關于堅持依法合規治企工作要求落到實處。公司領導班子成員、中層以上管理人員、江蘇智臨律師事務所顧問律師團隊等參加會議。

會議指出，近年來，受疫情形勢等多重影響，企業所面臨的各類經營管理、市場競爭等風險挑戰更為嚴峻復雜，有效防范法律風險不僅是落實全面依法治國戰略部署的客觀要求，也是公司有效應對新形勢下所面臨的風險挑戰、發展挑戰的內在需求。今年是黨的二十大召開之年，也是公司把握機遇、加快轉型發展的重要一年，做好做細法律風險防控、做深做實合規管理工作影響深遠、意義重大。

會議強調，堅持依法合規經營是作為國有企業應當履行的政治責任、經濟責任和社會責任，各部門、下屬單位要樹牢大局意識、責任意識，密切配合、查漏補缺，確保法律風險防范專項工作取得扎實成效。一要進一步提高政治站位，深化依法合規的思想認識。全面依法治企是全面依法治國戰略在企業層面的必然要求，是國有企業實現高質量轉型發展的重要保障，各部門、下屬單位要從講政治的高度深刻認識依法合規管理的極端重要性和緊迫性，牢固樹立法律法規底線意識，將合規理念貫徹公司生產經營始終，切實增強推動公司合規體系建設的責任感和使命感；二要進一步完善合規體系，推進依法合規的“三道防線”建設。業務部門、職能部門要緊密圍繞本部門核心工作，全面梳理制度體系、自查業務流程，推進規章制度體系再完善、業務流程再優化，通過定期開展專項監督檢查，形成“發現、整改、監督”的閉環管理機制，全面提升風險防控能力，杜絕發生重大風險；三要進一步厚植企業文化，營造依法合規的文化氛圍。各部門、下屬單位要以“線上+線下”多種形式打造公司合規文化宣傳陣地和合規文化理念，持續營造公司內部遵法、學法、守法、用法的法治文化濃厚氛圍，多措并舉推動公司合規文化建設長效發展，努力將合規文化轉化為合規管理的實際效能，為公司實現高質量發展提供堅強保障。

（文：佀小暉、丁俊好）